公司管理制度不合理去哪里投诉有效

公司管理制度不合理，可向当地劳动局或劳动执法监察大队投诉。依据《劳动合同法》，单位应依法建立和完善劳动规章制度，并公示或告知劳动者。若制度未表决或公示，劳动者可不遵守，否则可能侵犯劳动者权益，造成不良后果。
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公司制度不合理可投诉。操作如下：1. 收集证据，如制度文件、未公示证明等；2. 向当地劳动局提交投诉材料，说明情况；3. 或向劳动执法监察大队举报，请求调查处理；4. 等待处理结果，必要时可申请法律援助。
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针对公司管理制度不合理，常见处理方式为向劳动局或劳动执法监察大队投诉。选择时，应考虑投诉渠道的权威性和有效性，劳动局负责全面劳动监管，而劳动执法监察大队更侧重执法检查，根据具体情况选择。