60岁时没有交够15年社保怎么办

60岁时未缴满15年社保，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年方可领取养老金。若60岁时未缴满15年，可选择继续工作并缴纳社保直至满15年，或一次性补缴剩余年限的社保费用。这两种方式均需在当地社保局办理相关手续。提醒：若延迟退休或补缴费用后仍无法满足领取养老金条件，或面临较大经济压力，表明问题较为严重，应及时咨询专业律师或社保机构寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴纳社保：需向所在单位或社保局提出延迟退休申请，并按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费符合最新规定。2. 一次性补缴剩余年限社保费用：需前往当地社保局了解补缴政策，计算补缴金额，并准备相关证明材料（如身份证、社保卡等）。提交申请后，按社保局要求缴纳补缴费用，待审核通过后，即可视为社保缴费满15年。补缴过程中需注意保留好缴费凭证，以备后续查询或申诉之需。若补缴过程中遇到政策调整或特殊情况，应及时咨询社保局或专业律师以获取最新解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理60岁未缴满15年社保的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若身体状况良好且仍有工作意愿，可选择延迟退休；若希望尽快解决社保问题，且经济条件允许，可选择一次性补缴。